Австрійський суд прагне закріпити право на кондиціонер

Австрійський суд прагне закріпити право на кондиціонер

Австрія: Віденський суд з вирішення трудових спорів вимагає посилення теплового захисту для працівників компаній – за певних обставин, роботодавець також може бути примушений до встановлення кондиціонера.

Між 19°С і 25°С – саме така температура має бути забезпечена в офісних приміщеннях відповідно до параграфу 28 Федеративного Закону про Умови Праці. Але Віденський суд з вирішення трудових спорів вважає цю норму занадто розпливчастою і звертає увагу на невизначеність, тобто що саме вимагається від роботодавця, коли вищезазначений температурний діапазон перевищуватиметься. В майбутньому, підвищення температур, швидше за все, відбуватиметься набагато частіше – переважно через глобальне потепління – у порівнянні з часом, коли цей регламент був прийнятий, а саме понад 20 років тому.

Таким чином, Віденський суд прагне до додаткового посилення відповідного регламенту і, таким чином, примушення роботодавця до вжитку конкретних практичних заходів, як то встановлення зовнішніх жалюзі, додаткової ізоляції або системи кондиціювання повітря, на які наразі законних прав немає.

Суд з вирішення трудових спорів також стверджує, що надмірна спека може призвести до суттєвого зниження ефективності роботи і тим самим завдати шкоди загальній продуктивності бізнесу.

Для будівельних робітників існує встановлена межа спекотної погоди на позначці 32,5°С, при якій роботи потрібно припинити або забезпечити працівникам прохолодніше робоче місце. У разі припинення роботи, працівники мають право на компенсацію у розмірі 60% погодинної заробітної платні.

Джерело: HLK.CO.AT / Переклад: ЛІКОНД

Отримайте інформаційну підтримку
офіційного дистриб'ютора Daikin в Україні

Знайдіть дилера Daikin в вашому регіоні, отримайте умови продажу, сервісу та обслуговування

Завантажте актуальні каталоги обладнання Daikin та Hoval