Ще до безпрецедентного впливу COVID-19 робочі місця зазнавали кардинальних змін. Сучасні робочі місця забезпечують підвищену гнучкість з метою адекватної реакції на зміни бізнесу. Несподівано, режим нашої роботи трансформувався через карантинні накази "Залишайся вдома". Тоді як керівники підприємств оцінюють перспективи, виникають питання про вплив пандемії на дизайн робочого місця.
Накази "Залишайся вдома" змінюють уяву та приклади того, як і де людина працює, що є унікальною можливістю для всебічного дослідження плюсів і мінусів роботи вдома порівняно з роботою в офісі. Хоча COVID-19 змінює сценарій роботи вдома, він також підкреслює важливість фізичного робочого місця, що є за своєю суттю ринком або спільною, де люди фізично збираються, обмінюються думками, спілкуються, співпрацюють, будують стосунки, обговорюють інновації та вчаться. Фізична близькість та кооперація віч-на-віч формують довіру серед колег і сприяють культурі компанії – однодумному груповому мисленню із спільними цілями.
Важливість робочого місця
Саме зараз, як ніколи, надзвичайно критично сприяти важливості нашої близькості один до одного для обміну новими ідеями та інформацією, що стосується як бізнесу, так і соціального оточення в офісі. Як відповідальні за забезпечення продуктивного робочого простору, керівники закладів повинні розуміти значення контактів на робочому місці. Саме за такими моментами, експромтовими, але навмисними за своєю природою, і сумують співробітники, перебуваючи за межами своїх робочих місць.
Приміщення в широкому сенсі відіграють важливу роль у темпах та результатах інноваційного процесу. Інновації є життєвим середовищем корпоративного та інституційного довголіття. Не важливо чи є інновація руйнівним проривом або розширенням пропозиції, часто це результат ідеї, що слідує незрозумілим мережевим шляхом, перш ніж перетворитися на життєздатний новий продукт або бізнес-модель.
З точки зору дизайну, вдосконалення інноваційного процесу полягає в тому, аби забезпечити людям необхідне середовище для використання їх творчого потенціалу. Ці простори забезпечують користувальницький досвід, що є доволі плинним, зручним та продуктивним, з інтегрованими інструментами та технологіями, які підтримують іскри ідей, демонстрації концепцій, зосереджують час на поглиблені думки та складні розмови в будь-якій формі. Це простори, інтуїтивно зрозумілі для користувача.
Заповнення робочих просторів буде залежати від галузі, продуктивності та від того, чи є інновація послугою чи продуктом. Творчий та інноваційний процес вимагає створення виробничих просторів, де ідеї, концепції та прототипи презентуються та обговорюються як у фізичному, так і у віртуальному режимі з елементами користувацького управління конфігураціями та інструментами: адаптованість просторових конфігурацій має бути передбачена дизайном.
Створення оптимальних робочих просторів для прискорення інноваційного процесу обіцяє стати ключовим компонентом для ринку управління об'єктами корпоративної нерухомості. Робочі місця, що досліджують і тестують середовище спільної роботи, синтезували ці знання в кращі моделі просторів для інноваційної роботи. Можливість запропонувати такі середовища як привілей до переліку нерухомих послуг додаватиме вартості орендним продуктам.
Джерело: FACILITIESNET
/
Переклад: ЛІКОНД
