Жінки продуктивніші за більш високих температур

Сполучені Штати: Вже не вперше, чергове наукове дослідження доводить, що чоловіки і жінки потребують різних температур для ефективної роботи.

Відповідні результати, оприлюднені Університетом Південної Каліфорнії, засвідчують, що жінки є продуктивнішими за більш високих температурах, тоді як чоловіки працюють трохи краще за більш низьких.

Дослідження студентів виявило, що жінки набагато краще виконують математичні та мовні завдання за більш високих температур, в той час як для чоловіків – протилежне. Із збільшенням температур зростає також жіноча продуктивність. Після зниження температури, чоловіки працювали краще, хоча зв’язок між температурою і продуктивністю чоловіків є менш вираженим.

Попередні експерименти досягли схожих висновків.

Останнє дослідження за авторства Tom Chang, доцента фінансової та промислової економіки з Бізнес Школи USC Marshall School, а також Agne Kajackaite з Німецького Центру Соціальних Наук WZB у Берліні , було опубліковано 22 травні поточного року у виданні PLOS ONE.

У лабораторному експерименті, який проводився в Берліні, взяли участь 543 студенти. Для кожної сесії температура в приміщенні встановлювалась інкрементально в діапазоні від 61ºF (16ºC) до приблизно 91ºF (33ºC).

Підчас кожної сесії учасники повинні були виконати три різні завдання – фінансово стимульовані на основі продуктивності –протягом заданого періоду часу. Математичний тест для учасників передбачав складання п’яти двозначних чисел без використання калькулятора. Для вербального завдання учасникам було запропоновано побудувати якомога більше німецьких слів з набором 10 літер. В останньому завданні – тесті когнітивної рефлексії – учасникам було поставлена низка запитань таким чином, що інтуїтивна відповідь була неправильною.

Автори виявили змістовне співвідношення між температурою приміщення і тим, наскільки добре учасники виконували математичні та мовні завдання, тоді як температура не впливала на продуктивність чоловіків і жінок підчас тесту когнітивної рефлексії.

‘Одна з найдивовижніших речей, що ми дізналися – все це не про екстремальні температури’, зазначив Chang. ‘Це зовсім не схоже на звичайне лінійне досягнення зимного або спекотного стану. Навіть якщо рухатись від 60ºF до 75ºF, що є відносно нормальним температурним діапазоном, все одно помітні суттєві відмінності в продуктивності’.

Автори стверджують, що результати дослідження так би мовити ‘піднімають ставки у битві за термостат’, тобто при встановленні температури на певному рівні йдеться не тільки про комфорт. Науковці також наполягають, що в робочих приміщеннях із змішаним статевим персоналом температури повинні встановлюватись на значно вищому рівні – на відміну від існуючих стандартів – з метою підвищення продуктивності.

‘Працедавці багато інвестують в комфорт та високий рівень продуктивності своїх працівників’, додає Chang. ‘Дослідження також доводить, що навіть якщо йдеться лише про гроші або продуктивність власних працівників, існує вірогідність збільшення температур в офісних будівлях інших міркувань’.